夜遊び好きなパチンコ主任
私の部下である主任は夜遊び好きだ。テレクラや出会い系サイトに登録しまくり、夜な夜な見ず知らずの女の子と遊んでいる。
素行はかなり悪いが、私としては仕事さえきちんとしてくれれば彼の私生活に何の興味もない。ある日夜遊びが過ぎて主任はやらかしてしまった。
店が開いていない！とアルバイトからの電話
その日は店長会議があるので、店には寄らず本社へ直行しようと自宅で用意していた。私の勤務するパチンコ店は朝9時開店だ。8時55分に電話が鳴り、取ってみるとアルバイトからだった。
店長大変です！店が開いていません！
その日は主任が店を開ける当番だったので、慌てて主任に電話すると
今起きました！今から行きます！
との返事。もう間に合わないやん…。私の方が店に近かったのでダッシュで向かい店を開けた。時間は9時15分。お客さんは一人もいなかった。そして一人の常連客が入ってきた。私の所に来て
朝店が開いていなかったけど、どうせ信用ないから気にしてないで
と言った。元々信用がないのにさらに信用を無くしてしまった。そして主任が現れた。
悪びれる様子が全くない主任
主任は来るなり「すいませんでした！」と謝ってきた。私は「夜遊びが過ぎるんじゃないか？」と説教すると彼は反論してきた。
こんな勤務時間だから夜しか遊べないんです。この店も悪いんじゃないですか？
と。自分のミスを棚に上げて人のせいにしだした。いやいや、主任が変則勤務で時間が長い事を知っていて主任になったのだろう。いやなら主任にならなかったらいいではないか。
これ以上、彼に何を言っても無駄なので言うのをやめた。罰として1か月早番勤務を命じた。そしてもう一つ問題があった。
主任のミスが部長にばれて私も罰を受ける
主任が遅刻して店が9時に開かなかったことを部長には黙っていた。しかし、常連客が部長に報告してばれた。私は部長に呼び出され『監督不行き届き』で処分を受けた。
1か月間他店で平社員として働く事
納得はできなかったが、1か月間耐えた。これ以上素行の悪い部下がいるとこちらの身も危ないので、主任を解雇したかった。そう思っている矢先、主任は事件を起こして解雇になった。願いが通じたのであろうか。
【参考記事】
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